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黨群工作 兩學一做
以組織路線服務保證政治路線的高度自覺 推動新時代新征程組織工作高質量發展
發布時間:2023-09-26瀏覽次數:1244

以組織路線服務保證政治路線的高度自覺 推動新時代新征程組織工作高質量發展

——各級黨組織和廣大黨員干部對全國組織工作會議反響之二

       全面建設社會主義現代化國家,全面推進中華民族偉大復興,關鍵在黨,關鍵在人。大家一致認為,實現黨在新時代新征程的使命任務,黨的建設和組織工作要有新擔當新作為。各級黨組織和廣大黨員干部特別是組工干部紛紛表示,要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想,認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,忠誠履職、擔當盡責,扎實做好新時代新征程黨的組織工作。

以主題教育為契機完善理論教育培訓長效機制 堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚魂

  思想是行動的先導,理論是實踐的指南。大家一致認為,要更好肩負新時代新征程黨的使命任務,就必須用習近平新時代中國特色社會主義思想這一當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。河北省委常委、組織部部長柯俊,山東濟南市委常委、組織部部長陳陽表示,要深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,把“學思想”作為第一位的任務和貫穿始終的主線,推動黨員干部以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干。四川內江市委常委、組織部部長茍小莉,河南濮陽市委常委、組織部部長孫起鵬表示,要把黨的創新理論作為黨員干部教育培訓的首課、主課,完善習近平新時代中國特色社會主義思想標準教學體系,做到“學和考”相結合、“學和用”相貫通,增強理論教育培訓的時代性、針對性、實效性。河北邢臺市委常委、組織部部長,邢臺干部學院院長呂瑞民表示,將進一步完善以習近平新時代中國特色社會主義思想為靈魂,以傳承抗大精神、呂玉蘭精神、李保國精神為核心,以“紅色基因+綠色實踐+時代精神”為主題的課程體系,不斷提升干部教育培訓質效。陜西延川縣委常委、組織部部長賀允表示,延川是習近平總書記插隊生活七年的地方,將深入挖掘總書記留下的寶貴精神財富,用好梁家河“全國黨員教育培訓示范基地”平臺,堅持不懈用黨的創新理論凝心鑄魂,以時不我待的實干精神辦好延川的事。北京市委兩新工委副書記、互聯網企業工委副書記石勇表示,將堅持用黨的創新理論凝心聚魂,健全企業黨委與管理層共學共商機制,強化對互聯網企業出資人和高管的政治引領、團結凝聚、關心關愛,確保企業規范健康發展,與首都發展大局同頻共振。內蒙古、河北唐山市、云南昆明市、浙江麗水市、廣西貴港市、安徽滁州市、江西蘆溪縣、吉林德惠市等地許多黨員干部紛紛表示,將堅持學思用貫通、知信行統一,把習近平新時代中國特色社會主義思想的學習成效轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量,不斷開辟各項工作新局面。

適應新時代黨和國家事業發展需要 建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍

  全面建設社會主義現代化國家,必須有一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現代化建設能力的干部隊伍。大家一致認為,要著眼當前和今后一個時期黨和國家事業發展需要,堅持黨管干部原則,堅持新時代好干部標準,持續優化干部選育管用工作,推動解決亂作為、不作為、不敢為、不善為等突出問題。湖南益陽市委常委、組織部部長李鐵華,廣西崇左市江州區委組織部常務副部長梁志成表示,用人導向是最好的風向標,一定要把牢政治首關、強化實績首位、突出一線首選,真正把以進取之心對待“事”、以淡泊之心對待“名”、以敬畏之心對待“權”、以平常之心對待“位”的干部放到重要崗位,以正確用人導向引領干事創業導向。江蘇江陰市委常委、組織部部長吳莉萍表示,要堅持把基層一線作為發現識別干部的“賽馬場”,完善領導干部“擔當指數”評價體系,科學精準識別干部業績,大膽使用一批發展干將、改革闖將、熱血小將,讓“有志有識有沖勁、敢闖敢試敢擔當”成為新時代江陰干部的鮮明標識。貴州開陽縣委常委、組織部部長廖海表示,將聚焦“政績為誰而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”,在加強政績觀教育、樹立實績用人導向、改進政績考核體系等方面持續發力,推動干部樹立和踐行正確政績觀。內蒙古巴彥淖爾市委常委、組織部部長王亞忠表示,將認真落實推進領導干部能上能下規定,讓那些敢闖敢干的干部“上位”、實干苦干的干部“有位”、撂挑不干的干部“挪位”,推動潛心謀事、激情干事、擔當成事蔚然成風。浙江擔當作為好干部、仙居縣委書記崔波表示,事業發展離不開干部擔當,干部擔當少不得組織撐腰,將細化實化“三個區分開來”,讓容錯機制落得下、用得好,給敢闖敢試、大膽干事的干部吃下“定心丸”,絕不能讓干部流汗又流淚。重慶奉節縣委常委、組織部部長熊健,山東淄博市張店區委常委、組織部部長李碧錄表示,干部干事創業既要有擔當的寬肩膀,也要有成事的真本領,要有組織、有計劃地把干部放到改革發展穩定一線、艱苦復雜環境、關鍵吃勁崗位去磨練,加強斗爭精神和斗爭本領養成,切實解決好干部不善為的問題。廣西百色市委書記黃汝生、江蘇漣水縣委書記洪然表示,培養選拔優秀年輕干部是事關黨的事業薪火相傳、后繼有人的根本大計,要把這項工作作為戰略舉措、基礎工程來抓,完善日常發現、跟蹤培養、適時使用、從嚴管理的常態化工作機制,始終充盈干部隊伍“源頭活水”。山西太原市、貴州黔東南州、江蘇南通市、河南開封市、河北尚義縣、安徽安慶市大觀區、海南陵水縣等地組工干部紛紛表示,要認真執行黨的干部路線方針政策,拿出更加務實管用的具體措施,激勵引導廣大干部奮發有為、擔當作為。

全方位培養引進用好人才 強化現代化建設人才支撐

  國家發展靠人才,民族振興靠人才。大家一致認為,人才是強國之本和圓夢之基,要把這次會議的部署同中央人才工作會議精神貫通起來落實,以更高站位、更寬視野、更大力度推進新時代人才工作。打造高水平人才高地是黨中央賦予北京、上海、粵港澳大灣區的重大使命,北京市委組織部副部長、市人才工作局局長張若冰表示,要放眼世界、對標全球,加快建成高水平人才高地,主動參與國際人才競爭,在加快建設世界重要人才中心和創新高地中發揮頭雁作用;上海松江區委常委、組織部部長時建英,廣東東莞市委常委、組織部部長呂元元表示,將以打造松江長三角G60科創走廊、建設國家卓越工程師創新研究院等項目為抓手,大力支持傳統產業升級所需人才、新興產業戰略性人才和未來產業必爭人才,為高水平人才高地建設貢獻力量。高水平科技自立自強是國家的強盛之基、安全之要,中國工程院院士、湖南大學無錫智能控制研究院院長丁榮軍,歸國創業的外籍院士、江蘇集萃復合材料裝備研究所所長葉林表示,核心技術是要不來、買不來、討不來的,將堅定“科技報國”的決心,帶領團隊開展前瞻性、原創性、關鍵性技術攻關,突破“卡脖子”難題,努力實現更多“從0到1”的突破;全國勞動模范、廣西銀億新材料有限公司總工程師和潤秀表示,將努力攻克技術難題,讓科研成果走出“書架”、走向“貨架”,激活創新鏈上的“化學反應”和產業鏈上的“乘數效應”。走好人才自主培養之路,高校特別是“雙一流”大學要發揮培養基礎研究人才主陣地作用,浙江大學航空航天學院副院長、諸暨浣江實驗室常務副主任錢勁,國家級人才、西北大學信息科學與技術學院陳曉江教授表示,將始終牢記“為黨育人、為國育才”的光榮使命,努力攀登科研高峰,堅守教學一線,為祖國培養更多優秀科技人才;中國科學院院士、西湖大學校長施一公表示,將緊緊圍繞服務國家重大戰略,探索適合國情、體現西湖大學特色的人才引育和科研創新體制機制,為實現高水平科技自立自強貢獻智慧和力量。體制順、機制活,則人才聚、事業興,廣東江門市人才工作局副局長張志軍,江西南昌市委組織部人才工作科負責人姜孟表示,將不斷以體制機制改革激發人才隊伍活力,建立健全人才政策問題清單交辦、人才政策兌現主辦、人才服務協調保障“三項機制”;新疆喀什市委組織部副部長張勛表示,喀什作為絲綢之路經濟帶核心區重要支點,對人才極度渴求,要以“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,加快出臺相關政策舉措,吸引更多急需人才來喀創新創業。西藏自治區黨委組織部副部長、第十批援藏干部人才總領隊宋立強表示,要深化拓展醫療教育“組團式”援藏工作,引導援藏干部人才勇擔援助重任,建功雪域高原,為促進人才區域合理布局和協調發展貢獻力量。安徽艾可藍環保股份有限公司董事、加拿大籍華人博士朱慶,江蘇張家港市外籍專家米勒庫古洛夫·阿列克謝表示,這幾年親身感受到中國“聚天下英才而用之”的濃厚氛圍,在中國創新創業的信心和底氣更足了。重慶萬州區、安徽壽縣、山東濰坊高新區等地組工干部紛紛表示,將制定出臺更多針對性、實效性強的人才政策措施,把各方面優秀人才集聚到事業中來,讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流。

持續加強黨的組織體系建設 增強黨組織政治功能和組織功能

  基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎,事關黨執政大廈的地基穩固。大家一致認為,要把加強黨的組織體系建設作為長期任務來抓,堅持系統謀劃、一體推進,統籌抓好各領域黨組織建設,不斷提升整體效能。安徽明光市委常委、組織部部長馬明表示,將聚焦基層黨建面臨的新情況新問題,下足調查研究“實功夫”、改革創新“真功夫”、制度落實“硬功夫”,打通黨的組織體系的“最后一公里”,讓上級決策部署在基層更好落地見效。江西撫州市委常委、組織部部長肖妮娜表示,將深入推進抓黨建促鄉村振興,探索實施鄉村振興人才支持“千人工程”,吸引千名大學畢業生到鄉、千名在外能人回鄉、千名專技人才駐鄉,為鄉村振興注入澎湃動力。全國脫貧攻堅先進個人、云南麻栗坡縣小寨村黨總支書記蒙仕珍,黨的二十大代表、山東沂源縣流水村黨總支書記陳丙福表示,將進一步建強“戰斗堡壘”,帶好“先鋒隊伍”,帶著鄉親們擼起袖子加油干,走出一條共同富裕的路子,在最好的時代過上最紅火的日子!十三屆全國人大代表、湖北武漢市新洲區駐村第一書記張文喜,新疆富蘊縣塔斯巴斯陶村“訪惠聚”工作隊長、第一書記顧芳表示,將找準職責定位,繼續發揮駐村幫扶作用,在強村富民上用心,在基層治理上用力,在解難幫困上用情,幫助村黨組織提升能力、樹好威信,真正打造一支永不走的工作隊。黨的二十大代表、遼寧撫順市望花區雷鋒社區黨委書記吳振華和江蘇徐州市鼓樓花園社區黨委書記任駱婷表示,作為基層社區書記,將從群眾的急難愁盼問題出發,用好“拉家常”議事會機制,落實好“小巷總管”、“走千家訪萬戶”等工作機制,打通基層治理的“最后一米”。北京順豐速運有限公司黨支部書記、政務總監盧萍表示,將大力推進支部規范化建設,組建“北京順豐榜樣”宣講團,講好黨領導下的“小哥”奮斗故事,以身邊榜樣凝聚發展力量,切實提升黨在新業態新就業群體領域的號召力和凝聚力。江蘇無錫市新吳區、江西九江市、山東濱州市、浙江平湖市等地組工干部紛紛表示,要樹牢大抓基層導向,努力把各領域基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘,確保黨中央的決策部署不折不扣地落地落實。

從嚴從實抓好黨員隊伍建設 充分發揮黨員先鋒模范作用

  黨員隊伍理想信念堅定、能力素質過硬,黨就擁有無比強大的力量,黨和國家事業就會無往而不勝。大家一致認為,這次會議把黨員隊伍建設單列一塊作出專門部署,凸顯了黨中央對這項工作的高度重視,表示要認真研究解決當前黨員隊伍存在的突出問題,全面提高黨員隊伍素質,充分發揮9800多萬名黨員能夠辦大事、建偉業的優勢。西藏加查縣基層黨務工作者王甲濤表示,將把從嚴要求落實到發展黨員全過程各環節,確保發展黨員人選更加過硬、程序更加規范、過程更加透明、群眾更加滿意。北京西城區委書記孫碩表示,作為首都功能核心區,將扎實推進“紅墻先鋒”工程和“雙提升”工程,切實增強黨員以“絕對忠誠、責任擔當、首善標準”為核心內涵的“紅墻意識”,展現“紅墻衛士”新風貌。河南鄭州市金水區委常委、組織部部長孫曉嘉表示,將聚焦流動黨員教育管理難題,完善相關制度機制,拿出針對性舉措,推進數字化管理,讓流動黨員流動不流失,發揮應有作用。黨的二十大代表、京東物流快遞員宋學文,全國五一勞動獎章、美團707騎手黨支部書記高豐表示,作為一名新就業群體黨員,將發揮好先鋒模范作用,帶動身邊的快遞“小哥”既用心用情用力做好本職工作,送好每一份快遞和外賣,也發揮自身穿街走巷的優勢,為城市基層治理貢獻力量。“七一勛章”獲得者、海南瓊海市潭門村黨支部書記王書茂表示,將培養好、教育好漁民黨員,帶動更多守海護海接班人在崗位上作出自己應有的貢獻,讓黨旗在南海插得牢、立得穩。黨的二十大代表、南丁格爾獎獲得者、甘肅慶陽市人民醫院重癥監護室護士長脫亞莉表示,將充分發揮黨員先鋒模范作用,大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的精神,牢記“健康所系,性命相托”的神圣職責,為患者提供更加優質的醫療服務。湖北、青海、寧夏、浙江紹興市、江西玉山縣等地組工干部紛紛表示,要把黨員隊伍建設責任扛在肩上、抓在手上,教育引導廣大黨員把平凡崗位當作“磨刀石”,把重大任務當作“試金石”,做到哪里最需要、哪里最艱苦、哪里最危險,哪里就有黨員的身影。

繼承發揚組織部門光榮傳統和優良作風 以更高標準更嚴要求打造模范部門和過硬隊伍

  正人者必先正己,律人者必先自律。大家一致表示,要把習近平總書記“持續深化模范部門和過硬隊伍建設”的重要指示精神銘記于心、見諸于行,以高標準、嚴要求加強組織部門自身建設。江西豐城市委常委、組織部部長曾建表示,要堅持創先爭優,在“沒有先例”的領域率先闖出好路子,在“普遍在做”的方面爭創示范標桿,理論武裝“學在前”、服務大局“干在前”、關鍵時刻“沖在前”,在履職盡責中彰顯組織擔當。浙江衢州市委常委、組織部部長陳玲芳,河北玉田縣委常委、組織部部長張金波表示,模范部門、過硬隊伍不是天生形成的,組織部門也不是天然的“保險箱”,組工干部沒有天生的“免疫力”,必須時刻把從嚴治部牢牢抓在手上,教育引導組工干部在一點一滴中完善自己,從小事小節上修煉自己。山西臨汾市委組織部辦公室主任郭睿表示,將實施組織工作規范提升行動計劃,定期組織開展理論培訓、崗位練兵、工作調研等活動,幫助組工干部答好政治“判斷題”、業務“技能題”和基層“應用題”。全國優秀黨務工作者、安徽青陽縣直屬機關工委原書記施善貴表示,雖離開組織工作崗位多年,但始終對曾是一名組工干部感到光榮和自豪,將永遠傳承好“講政治、重公道、業務精、作風好”的優良傳統和作風。新疆烏魯木齊市達坂城區委組織部黃晴晴,廣西南寧市邕寧區委組織部池德毅表示,作為組織工作新兵,將力爭多捧幾次“燙手的山芋”,多當幾回“熱鍋上的螞蟻”,做實做細做好新時代組織工作,努力成長為一名優秀組工干部。天津、上海、浙江龍游縣、河南鄧州市、湖南古丈縣等地組工干部紛紛表示,要繼承發揚組織部門光榮傳統和優良作風,認真履行好新時代新征程賦予組織工作的歷史使命,以實際行動擦亮組織部門“金字招牌”。

 

 

來源:中國組織人事報

 

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