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黨群工作 兩學一做
什么是政績觀?黨員干部怎樣堅持正確政績觀?
發布時間:2022-07-28瀏覽次數:1150
        政績是領導干部從政、干事、作為,進而取得實實在在業績的直接體現。政績觀是關于政績的總體認識和根本觀點,直接反映干部從政的價值取向,是干部履職盡責、創造政績的思想基礎。
 
        黨員干部的政績觀正確與否,對事業發展和個人成長都至關重要。對黨員干部來說,通過扎實勤奮的工作,為黨和人民做出貢獻、干出政績,這是應有的奮斗目標和價值追求。那么,黨員干部應樹立什么樣的政績觀?怎樣堅持正確政績觀呢?
 
樹立什么樣的政績觀
 
  以造福人民為最大政績
  樹立正確政績觀,首先要回答“為誰創造政績”。全心全意為人民服務的根本宗旨,決定了共產黨員是人民公仆的角色定位。樹立正確政績觀,還必須明確“政績由誰評判”。檢驗我們一切工作的成效,最終都要看人民是否真正得到了實惠,群眾生活是否真正得到了改善。
 
        樹立符合新發展理念的政績觀
  政績觀正確與否,要看是否體現了全面發展。看政績,既要看經濟指標,也要看民生指標、生態指標;既要看當前發展狀況,也要看發展的可持續性。如果只盯著單一指標,忽視其他工作,忽視發展的整體性、系統性、協同性,政績觀就會出現偏差。
 
  群眾工作貴在做深做實
  黨員干部要深刻認識到,在干事初衷上,要真心實意為群眾辦實事,避免急功近利搞政績工程。在實際操作中,要深入扎實同群眾打交道,而不能一味地大干快上、追求進度。在目標效果上,發展成果要更多更好地惠及群眾,讓群眾感受到實實在在的獲得感。
 
  錘煉好作風 爭做實干家
  形式主義不僅不解決實際問題,還讓工作優勢難以發揮,造成資源浪費,與黨的思想路線、根本宗旨背道而馳。以形式主義堆砌的“政績”,經不起實踐檢驗和群眾評判,終將化為泡影;而干部思想受侵蝕,一旦養成投機惡習和浮夸作風,對個人發展也有百害而無一利。
 
  多想想“合不合法” 多問問“依不依規”
  亂作為的根子,在于錯誤的政績觀。杜絕亂作為,要靠廣大黨員、干部堅持以人民為中心的發展思想,同時也要強化法治思維,堅持依法用權,真正做到法定職責必須為、法無授權不可為。
 
  以釘釘子精神干事創業
  牢固樹立正確的政績觀,既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事,也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事;既要做顯功,也要做潛功,不計較個人功名,努力對歷史負責、對人民負責。
 
怎樣堅持正確政績觀
 
        現在,黨團結帶領中國人民踏上了實現第二個百年奮斗目標新的趕考之路,前進道路上的風險挑戰異常復雜嚴峻,廣大黨員干部唯有悟透以人民為中心的發展思想,努力把為民造福的政績觀貫穿在干事創業里,不斷展現新氣象新作為,才能不負韶華、不負時代。
 
        加強學習,開拓眼界,增長本領,不斷提高自己的治理能力和治理水平。悟透以人民為中心的發展思想,善于把握規律,因時因地制宜,堅持守正創新,為實現人民對美好生活的向往而慎重決策用權。
 
  堅持系統思維,正確處理“大我”和“小我”的關系,正確處理長遠利益、整體利益和短期利益、局部利益的關系。發揚釘釘子精神,穩扎穩打向前走,過了一山再登一峰,跨過一溝再越一壑,積跬步以至千里,多做打基礎、利長遠的事。
 
  提高依法決策能力,落實依法決策機制,在重大決策中,保證公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等法定程序,找準和回應群眾關切,確保決策務實管用、切實可行。
 
  堅持一切從實際出發,盡力而為、量力而行,合理規劃、有序推進辦事項目。在辦事過程中,要求真務實、苦干實干,力戒形式主義、官僚主義,不搞勞民傷財的“形象工程”“政績工程”,堅決糾正重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”等錯誤做法。
 
  把思想和行動都統一到新發展理念上來,完整、準確、全面學習貫徹新發展理念,弄清新發展理念所要求的政績是什么樣的,進而強化使命擔當,找準發展路徑。
 
  提升“十個指頭彈鋼琴”的視野和能力,在基層一線多經歷“風吹浪打”,多捧“燙手山芋”,多當幾回“熱鍋上的螞蟻”,練膽魄、磨意志、長才干,不斷提高想問題、作決策、辦事情的能力。
 
  把功夫下在日常,多到基層走走,對社情民意乃至當地的歷史人文風俗做到心中有數;決策時不能閉門造車、拍腦袋,必須深入調查研究、組織科學論證,充分考慮社會承受度和影響;上馬項目必須考慮實際需求、市場前景和資金能力,多聽聽干部群眾意見。
 
 
 
來源:共產黨員網根據人民日報“堅持正確政績觀”系列評論整理
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